Objectif du dossier

Ce dossier contient la définition détaillée des objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels du projet. Il établit clairement ce que le projet doit accomplir et les critères qui permettront de mesurer sa réussite.

Contenu attendu

• Objectifs stratégiques (alignement avec la stratégie de l'organisation)
• Objectifs tactiques (résultats attendus à moyen terme)
• Objectifs opérationnels (livrables concrets et mesurables)
• Indicateurs clés de performance (KPIs)
• Critères de succès du projet
• Bénéfices attendus (qualitatifs et quantitatifs)
• Contraintes à respecter
• Hypothèses de travail

Documents types

Nom du document	Description	Format
Charte des objectifs	Document formalisant les objectifs du projet	DOCX, PDF
Tableau des KPIs	Liste des indicateurs de performance avec leurs cibles	XLSX, PDF
Matrice d'alignement stratégique	Lien entre les objectifs du projet et la stratégie globale	PPTX, PDF
Business case	Justification économique du projet	DOCX, PDF

Méthodologie recommandée

• Méthode SMART pour la définition des objectifs (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
• Ateliers de co-construction avec les parties prenantes
• Validation par le comité de pilotage
• Revue régulière des objectifs au cours du projet

Acteurs concernés

• Sponsor du projet
• Comité de pilotage
• Chef de projet
• Représentants des métiers
• Direction générale
• Équipe projet

Étapes suivantes

Une fois les objectifs validés, ils serviront de référence pour l'analyse des risques (dossier 04) et la définition du périmètre du projet (dossier 07).